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Soluções para empresas
Sua empresa precisa contratar e os currículos recebidos ainda não trouxeram a pessoa certa? A Veronezi RH conduz a busca, as entrevistas e a apresentação de profissionais para vagas administrativas, comerciais, técnicas e de liderança. O trabalho começa pelo desafio da função e entrega informações para o gestor comparar candidatos e avançar na contratação.
Pedir proposta para uma contrataçãoO apoio externo faz sentido quando a vaga exige tempo de busca que sua equipe não tem, os candidatos não atendem aos requisitos ou uma nova operação precisa contratar diferentes perfis. Atendemos empresas com RH próprio e negócios em que a seleção ainda fica com os sócios. No briefing, entendemos o que já foi tentado e por que a contratação não avançou.
Conectamos o perfil definido com os gestores à busca e à avaliação dos profissionais. A apresentação dos finalistas reúne os pontos relevantes para a entrevista e a decisão. A profundidade das avaliações e o formato dos materiais são definidos no escopo da contratação.
O título da vaga é o começo da conversa. Um gerente comercial pode liderar prospecção B2B ou administrar uma carteira existente; um profissional de engenharia pode atuar em projeto, processo ou operação. Essas diferenças orientam a pesquisa e as entrevistas.
Sua empresa apresenta a necessidade, valida o perfil e entrevista os profissionais selecionados. A Veronezi RH conduz o recrutamento e organiza as informações para essa decisão. Alinhar uma agenda de entrevistas e devolver feedback sobre os primeiros perfis permite ajustar a busca com precisão. Se surgir um novo requisito, revisamos o alinhamento antes de seguir.
A proposta considera a posição, a senioridade, a complexidade da busca, a quantidade de vagas e as avaliações necessárias. Você recebe o escopo, os honorários e as condições antes do início. A Veronezi RH trabalha com reposição de 90 dias nas condições da proposta. A previsão de apresentação de candidatos é combinada após o briefing, considerando os requisitos e a disponibilidade dos profissionais.
A Veronezi RH atua desde 2001 e tem sua operação em São José dos Campos. Atendemos empresas de diferentes portes e regiões, com recrutamento ajustado à função e ao setor. Para uma vaga presencial ou híbrida, alinhamos localização e disponibilidade de deslocamento; para trabalho remoto, delimitamos as regiões e os horários necessários.
Os honorários são definidos conforme cargo, senioridade, quantidade de posições, complexidade da busca e avaliações incluídas. Envie o perfil da contratação para receber uma proposta com escopo, valores e condições de pagamento. Não é necessário chegar com uma descrição de vaga pronta.
O prazo é alinhado depois de entender os requisitos e o mercado da posição. Informações completas sobre remuneração, localização e prioridades ajudam a iniciar a busca. Vagas confidenciais, competências raras ou condições muito específicas exigem uma estratégia própria.
Sim. A consultoria pode conduzir a busca e a seleção de uma ou mais posições em conjunto com o RH da empresa. Definimos os critérios, os responsáveis por cada entrevista e a forma de apresentação e retorno sobre os candidatos.
Sim. A busca ativa permite identificar e abordar profissionais com experiência relevante. Para lideranças ou substituições confidenciais, o headhunting executivo aprofunda o mapeamento e o cuidado com as informações da posição.
A reposição prevê uma nova busca nas situações e condições estabelecidas na proposta do processo. No contato comercial, a equipe explica a cobertura, os prazos e como solicitar a reposição para a mesma posição.
Nossa operação fica em São José dos Campos e conduzimos processos para empresas em todo o Brasil. A localização, a necessidade de presença e a possibilidade de mudança entram no alinhamento da vaga.
Conte o cargo ou objetivo, a localização e o momento da decisão. A equipe organiza os próximos passos e a proposta adequada.
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