Primeiros perfis podem chegar em até 5 dias úteis
Em buscas compatíveis com o escopo alinhado, os primeiros perfis podem ser apresentados em até cinco dias úteis. Complexidade e disponibilidade do mercado podem alterar esse prazo.
Recrutamento, seleção e headhunting para empresas, com busca ativa, avaliação estruturada e atendimento nacional para diferentes níveis de senioridade.
Contrate profissionais para sua empresa com busca ativa, entrevistas e apresentação de finalistas. Veronezi RH em São José dos Campos, com atendimento nacional.
Ver processo e solicitar propostaContrate lideranças e profissionais estratégicos com mapeamento, busca ativa e avaliação. Executive search com briefing da posição e abordagem confidencial.
Ver processo e solicitar propostaAssessment comportamental e avaliação de competências para empresas, apoiando decisões de contratação, desenvolvimento e movimentação profissional.
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Captação Direta de Talentos
O headhunting combina briefing, pesquisa de mercado, abordagem direta e avaliação de profissionais. O objetivo é ampliar o universo da busca e apresentar informações úteis para os gestores aprofundarem a decisão.
Processo proprietário refinado em duas décadas — aplicado em cada busca.
Entendemos o cargo, a cultura e os critérios de sucesso.
Busca ativa na nossa base e no mercado-alvo.
Avaliação técnica e comportamental dos finalistas.
Perfis avaliados, suporte à contratação e condições de reposição definidas na proposta.
Segurança do processo
Recrutamento é um serviço profissional, não uma garantia de resultado. Escopo, prazo, responsabilidades e eventual reposição devem estar claros antes do início da busca.
Em buscas compatíveis com o escopo alinhado, os primeiros perfis podem ser apresentados em até cinco dias úteis. Complexidade e disponibilidade do mercado podem alterar esse prazo.
A proposta comercial pode prever reposição por 90 dias. O escopo e as condições aplicáveis ficam documentados antes do início da busca.
O trabalho não depende apenas de quem se inscreve em uma vaga pública. Podemos mapear e abordar profissionais com trajetória aderente ao perfil combinado.
Organizamos busca e avaliação; os gestores entrevistam finalistas e tomam a decisão de contratação com o contexto da própria operação.
Não prometemos data fixa de contratação, taxa universal de acerto ou resultado independente do mercado.