Carregando…
Soluções para empresas
Avaliar um profissional faz mais sentido quando a pergunta está clara. A Veronezi RH apresenta assessment e avaliação de competências como apoio a processos de contratação e desenvolvimento. O trabalho deve relacionar os instrumentos usados ao objetivo, ao contexto da função e às demais informações disponíveis.
Solicitar proposta para minha empresaContratação, desenvolvimento e movimentação interna são decisões diferentes. Informe qual delas precisa ser apoiada, quem participará e como o resultado será utilizado. Essa definição orienta os critérios, as etapas e os materiais que devem ser previstos na proposta.
Descreva responsabilidades, situações do trabalho e expectativas da liderança. A interpretação ganha contexto quando é relacionada à entrevista, à experiência e às necessidades da função. Um relatório isolado não deve ser apresentado como garantia de desempenho futuro ou de sucesso de uma contratação.
Combine quem receberá a devolutiva e qual formato de relatório será entregue. Para desenvolvimento, esclareça como os resultados poderão orientar uma conversa sobre prioridades. Para seleção, defina como os achados serão usados junto aos outros critérios e à decisão do contratante.
Quantidade de participantes, objetivo, instrumentos, responsáveis e prazo de entrega devem ficar claros antes da execução. Informe as necessidades de confidencialidade e acesso aos resultados. A proposta precisa distinguir avaliação, devolutiva e eventual trabalho posterior; nenhum desses itens deve ser presumido apenas pelo nome assessment.
Não deve ser tratado como substituto automático. Os resultados precisam ser considerados junto às informações e aos critérios pertinentes à decisão.
Converse sobre essa necessidade na definição do processo. Escopo, participantes, instrumento e devolutiva precisam constar na proposta.
Informe objetivo, cargos, quantidade de participantes e data pretendida. A equipe avalia o formato e as etapas adequadas ao pedido.
Conte o cargo ou objetivo, a localização e o momento da decisão. A equipe organiza os próximos passos e a proposta adequada.
Falar com a equipe comercialProcura uma oportunidade profissional? Acesse o portal de vagas.